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鼎盛国际石油集团有限公司“人才引进(招聘)奖励办法”

更新时间 :2020-09-16 16:16:00点击次数:5315次
一、 奖励适用范围:
公司全体员工 ,专业机构、社会自然人。
二、原则:
1 、不包括我司离职后第二次(或以上)再次聘用的人员;
2 、“履历优异,经验丰富 ,业绩突出 ,有成功业绩的专业型对口人才”。
三 、奖励标准及方式:
1、按照贡献的大小和参与工作量的多少进行分配;

2 、一级员工20万元;二级员工10万元 ;三级员工5000元 ;

     四级员工4000元 ; 五级员工1000元 ; 六级员工500元 ;

3 、新人经试用期合格并转正后,从次月开始分期分批发放(兑现)奖励(奖励分配细则另行制定) 。


                                                                                                             鼎盛国际石油集团有限公司行政人资部

                                                                                                                      二〇二〇年九月十六日

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